Para iniciar con el tema de cómo tener las respuestas correctas cuando tienes una entrevista de trabajo suele ser una navaja de dos filos, esto es te puede beneficiar ó perjudicar.
Los expertos suelen tener preguntas ya seleccionadas para obtener la respuesta que ellos necesitan del candidato de acuerdo a un perfil específico, estas preguntas pueden ser abiertas ó cerradas y con el fin de seleccionar al mejor candidato para el puesto.
En todo el mundo conocemos lo que son las redes sociales, pero muchas de las personas no sabemos aun como usarlas y que beneficio nos trae, tanto para empresarios y personas como tu y como yo. El uso de cualquier red social como Facebook, Twitter, youtube, linkedin por mencionar algunas, cada una tiene su explicación y su uso especial.
En la actualidad, las personas que buscan un empleo se dirigen a la web y a las redes sociales interactuando con la empresa y además tienen acceso a consultar el historial de la compañía a la cual quieren o les interese postularse, para así estar enterados del giro y crecimiento de la compañía que igual les esta ofreciendo una posición.
Cuando se esta buscando un puesto a cubrir en un área especifica de una organización, se tienen que tomar en cuenta las características técnicas a cubrir, de acuerdo a las tareas especificas del puesto.
Pero en algunas circunstancias el puesto conlleva que se tengan que tomar en cuenta el desenvolvimiento de la persona para trabajar en equipo y si el puesto implica la atención a clientes, se tienen que tomar en cuenta algunas otras características de la persona.
